Kwaliteit, Kennis, Passie en Aandacht staan bij Quality Counts centraal.

Mensenwerk is onze passie!

In tijden van crisis is het zinvol om de balans op te maken. Een tijd van bezinning en vernieuwing. Juist met minder méér doen. Vanuit deze gedachten is Quality Counts ontstaan. Quality Counts is een bemiddelingsbureau dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. We hebben mensen beschikbaar met de juiste kennis in huis. Mensen die doen waar ze goed in zijn, mensen met passie voor hun werk. En aandacht in alle vormen en maten.

Wat hebben we te bieden

Voor alle partijen hebben wij aantrekkelijke diensten beschikbaar. Zo kunnen opdrachtgevers en kandidaten/werkzoekenden gratis gebruik maken van ons geavanceerd urenregistratie- c.q. facturatiesysteem. Een ander voordeel is dat kandidaten zich na plaatsing kunnen aanmelden voor een gesprek met een vertrouwenspersoon met een psychosociale achtergrond. Het gesprek kan gaan om een zakelijke of privé kwestie.

Als ervaringsdeskundigen weten wij als geen ander welke eisen er worden gesteld binnen een bepaald functiegebied. Van ICT-functies tot functies op het gebied van managementondersteuning en baliemedewerkers.
Zo hebben we zelf in de loop der jaren veel ervaring opgedaan in het bedrijfsleven en weten daarom goed wat er speelt. En wat er nodig is om deze functies goed te kunnen vervullen. We weten er alles van.

Kandidaten/werkzoekenden die hun CV's bij ons hebben neergelegd worden met zorg en aandacht geselecteerd. Aangezien wij klein van omvang zijn zijn we flexibel, we kunnen snel meebewegen met de marktontwikkelingen en hier snel op inspelen. Alles is bespreekbaar.

Wij speuren naar de 'X-factor'

Quality Counts zorgt ervoor dat de juiste persoon op de juiste plek terecht komt. Wij beschikken over een netwerk van hoogopgeleiden en ervaren mensen. Mensen die uitblinken in wat ze doen en wat ze leuk vinden. Vakinhoudelijk kunt u er van verzekerd zijn dat we de juiste match maken. Ook als het gaat om het inschatten van de juiste persoon op de juiste plek. Daar is Quality Counts sterk in.

Kandidaten worden niet alleen op basis van hun cv beoordeeld. De mens achter het cv en zijn verhaal vinden we even belangrijk. De perfecte match realiseren wij door niet alleen naar het aantal jaren ervaring te kijken maar ook wat iemand beweegt en motiveert. Wat is zijn of haar passie, waar krijgt iemand energie van? Dat zijn belangrijke factoren voor het slagen van de opdracht. Iemand heeft het of heeft het niet, in dit geval past iemand bij een bepaalde functie of niet. De "klik" zorgt tenslotte voor de perfecte match.

Bedrijfscultuur, omgeving, kennis en persoonlijkheid vormen samen één geheel waar we rekening mee houden met de Vraag en het Aanbod verhaal. Deze factoren spelen namelijk een belangrijke rol bij het behalen van succes.